迪慶州第一中學2023年州外教師選調公告

一、學校簡介

迪慶州第一中學位于山清水秀，人杰地靈的迪慶州經濟開發區金沙江畔，占地200畝，一期工程總投資3億元，辦學規模1800人。以“自強不息，追求卓越”為校訓，共享會澤優質教育資源，實行與會澤教育集團下屬學校同步教學、同步檢測的管理模式。

二、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、選調崗位和數量

根據學校發展和工作需要，現面向州外選調以下科目的在職在編教師

高中語文1人 高中數學2人 高中英語1人

高中物理2人 高中化學1人 高中生物1人

高中政治1人 高中歷史1人 高中地理1人

注：選調人員對所學專業是否符合崗位專業要求不清楚的，可以聯系招聘單位確認報名資格。

四、選調范圍、對象及條件

（一）選調范圍、對象

州外基礎教育公辦學校符合選調條件的高中學段任教滿五年及以上在職在編教師。

（二）選調的條件

1.具有完整的一屆及其以上高中畢業班教學工作經歷的教師；

2.具有完整的一屆及其以上正、副班主任工作經歷的教師；或具有教研組長、備課組長工作經歷的教師；

3.具有正常履職的身體條件，年齡在40周歲及以下（年齡以公告發布之日起計算）；

4.符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》規定；

5.熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質，思想品德好，遵守國家法律法規；

6.熱愛教育事業，具備履行職責所需的專業知識、工作經驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和語言表達能力；

7.遵紀守法，清正廉潔，為人師表，具有團結協作精神和改革創新精神。

8.具有下列情形之一的，不得報考和聘用：

（1）不符合選調條件的人員；

（2）在試用期內的人員；

（3）正在接受紀律審查或監督調查的人員、尚在處分期的人員；

（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

（5）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

（6）在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（7）在教育教學活動中違背黨和國家方針政策言行；

（8）在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負面影響的；

（9）在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；

（10）參加迪慶州第一中學2023年州外骨干教師引進的。

符合報考條件者方可報名，每人限報一個崗位，不得兼報和改報。

五、選調工作要求

1.整個選調期間，報考人員填寫或提交的資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，可隨時取消其考試、調動和聘用資格。

2.資格審查貫穿整個選調過程，對在任何一個環節查明不符合公告和崗位要求的人員，一律取消其資格。

3.整個選調期間如有放棄或不符合條件的，按考試（考核）成績依次遞補。選調人員無正當理由在規定時間內未能參加某一選調程序者，視為自動放棄，取消參加相應程序的資格。

4.因現工作單位及有關部門不同意報名、選調，或啟動調動程序前，報考人員與單位解除聘用合同的，不能辦理調動和聘用手續。

5.報名后，參加選調人員須保持報名時登記的聯系電話暢通。若因參加選調人員聯系電話不暢通而造成的后果，由參加選調人員本人負責。

6.調動后，本人須服從工作安排，在迪慶州教育體育系統工作不少于八年；并能接受因調動引起的工資待遇、職務職稱等變化情況。

六、福利待遇

（一）所招聘人才的工資待遇按照國家、省、州有關規定政策執行（年均應發工資12萬-21萬元），切實保障待遇條件。

（二）培養使用。州教育體育局和迪慶州第一中學共同在教育教學、教學科研、學術交流、培養培訓等方面創造良好環境，搭建成長平臺，促進教師快速成長為優秀骨干教師。

七、選調程序和安排

（一）選調流程

1.發布公告：在迪慶州人民政府官網（http://www.diqing.gov.cn）、迪慶州教育體育局官網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號等網站公開發表選調公告。應聘人員可自行登錄以上網站查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由應聘人員自行負責。

2.報名

（1）報名時間：2023年6月3日—2023年6月18日。

（2）報名方式

網絡報名：將報名所需材料發送到指定郵箱1742781832@qq.com、dqzjtjrsk@qq.com。

（3）報名人員需提供以下材料：《迪慶州第一中學2023年州外教師選調報名表》1份（附件1）；身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證、教學業績證明材料（近三年所教學科教學成績在工作縣（區）排名情況，需工作單位和主管部門簽章）、教科研業績證明材料、個人獲國家省市縣黨委政府或教育主管部門榮譽稱號及表彰獎勵證明等材料。

報名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，整理打包，命名為“姓名+學科”，發送到指定郵箱。

3.資格審核

結合報名人員報名電子材料等組織資格審核組進行資格初審，對符合選調條件的提出資格初審意見。

4.面試

（1）通過資格初審的人員確定為面試對象，面試時間及地點另行發布。

（2）選調的面試采取試講方式進行。試講結束后進行現場問答，由面試專家組綜合評議面試成績。面試滿分為100分，劃定80分為面試的最低控制分數線。若面試者的面試成績達不到80分，視為該面試者在該崗位的成績不合格，不再進入后續的選調環節。

（3）結合資格初審，面試情況，由用人單位確定擬選調對象。

（4）面試成績將在迪慶州教體局門戶網站公示5個工作日，應聘者可在以上網站相關欄目查詢。

（5）確定初步人選。

同崗位按面試成績從高到低按崗位需求確定選調人員。

5.體檢

（1）體檢人員由迪慶州教育體育局組織到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準相關規定執行，有關費用由參加體檢人員自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（2）體檢合格的列為擬選調人員，體檢不合格的取消其選調資格。

6.組織考察。

迪慶州教育體育局對擬選調人員組織考察，成立由人社、調入單位及主管部門組成的考察組，通過核查擬選調人員干部人事檔案，到擬選調人員工作單位實地考察的方式進行，對擬選調人員身份及個人德、能、勤、績、廉等方面的表現進行考察。

考察合格的確定為選調人員，考察不合格的取消其選調資格。

7.選調人員公示

選調人員名單將在迪慶州教體局門戶網公示5個工作日。

8.辦理調動手續

公示無異議的，按有關規定辦理調動和聘用手續。

八、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經州教育體育局審核同意，用人單位可在合格分數線以上人員中按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）選調人選體檢或者考察不符合要求的；

（二）選調人選公示影響聘用的；

（四）選調人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的選調人員，取消選調資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，引進工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

十、聯系方式

迪慶州第一中學

聯系人：董老師：15391429079

代老師：15368468299

迪慶州教育體育局人事科

聯系方式：0887-8288845

十一、其他事項

未盡事宜由迪慶州教育體育局、迪慶州第一中學負責解釋。

附件：迪慶州第一中學2023年州外教師選調報名表

迪慶州教育體育局

2023年6月2日

附件：迪慶州第一中學2023年州外教師選調報名表.doc